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El nuevo Gerente de Marketing , un comunicador creativo.

El nuevo Gerente de Marketing , un comunicador creativo “La gestión del conocimiento” (del inglés knowledge management) es un concepto aplicado en las organizaciones el cual trata de «que cada uno en la empresa sepa lo que el otro conoce con el objeto de mejorar los resultados del negocio» Mientras la “Creatividad”es pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo es, la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales. Los conceptos anteriores, los uniremos con “Innovación”que es la búsqueda a través de la investigación de nuevos conocimientos, las soluciones o vías de solución. La innovación, según el Diccionario de la Real Academia Española, es la «creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado.» “Sin conocimiento no hay creatividad y sin esta es imposible Innovar” #warketing Los gerente de Marketing (CMO)  hoy en día se ven enfrentadas a un mundo híper conectado donde la el flujo de información y la competencia en todo ámbito, a superado fronteras y limites antes inimaginables, por lo anterior, la gestión del conocimiento, se esta convirtiendo en un elemento fundamental en el día a día de las estrategias y tácticas comerciales. Entendemos como conocimiento “El proceso mediante el cual la empresa u organización facilita la trasmisión de información y habilidades a los trabajadores, de una manera sistémica y eficiente. Se debe aclarar que la “Gestión del conocimiento” va mucho más allá que un mero sistema informático o plan de comunicación. Ciclo de la gestión del conocimiento lo podemos definir en tres fases Captura y/o creación del conocimiento Difusión y/o trasmisión del conocimiento Adquisición y aplicación del conocimiento Si es tan sencillo, por que en algunas empresas cuesta tanto implementar la gestión del conocimiento, y la primera respuesta que viene a la mente es la “Falta de creatividad”. Más que falta de creatividad mejor referirnos a “El Pensamiento Creativo”este pensamiento es la materia prima de cada individuo, y es ahí donde los CMOpueden influir en sus componentes. Expertise Motivación Habilidades de pensamiento Cuando hablamos de innovación, hablamos de cambio, el CMO es la que cambia, evoluciona, hace cosas nuevas, ofrece nuevos productos y adopta, o pone a punto, nuevos procesos de comunicación. La innovación es la presentación de algo nuevo, es un invento que permite sorprender a los consumidores, ganar con ello la atención y popularidad en el terreno que se compite. La innovación como valor agregado, es una garantía confiable para obtener una ventaja competitiva sobre los competidores. Con lo anterior, podemos definir tres formulas que deben usar los Gerentes de Marketing. Gestión del conocimiento= Creatividad + Innovación  Creatividad = Gestión del conocimiento + Innovación Innovación = Creatividad + Gestión del conocimiento Increíblemente los resultados a estas fórmulas tiene un común denominador la “Pasión”por el conocimiento,  la creación y el cambio, todo lo anterior, con un objetivo determinado Lo que si se puede definir es que “El conocimiento y la información (datos) son las bases de la creatividad.”Muchas veces no somos conscientes de cuanto conocemos o de cuanto somos capaces de crear, por falta de motivación, de tiempo y de instrumentos que nos guíen en esta práctica, cada vez más compleja y desafiante.” Según un Paper de «la gestión del conocimiento en la empresa» de Knowledge Master Corporation, define las dos técnicas, las Analíticas y las intuitivas. Técnicas analíticas siguen un formato lineal de pensamiento o secuencia de pasos, como por ejemplo el CCCDQQP, tratando de precisar una situación: { Cómo; Cuando; Cuanto; Donde; Quién; Qué; Porqué }; Y son especialmente útiles en asuntos muy específicos. El resultado es normalmente una organización muy precisa de la información y múltiples perspectivas del mismo objetivo. Las técnicas intuitivas son menos estructuradas y tienden a ofrecer «la solución completa» (ideal) de una vez y son más útiles para los problemas o situaciones indefinidos o definidos en modo impreciso. El destacado profesor Charles Handy, de la London Business School of Economic, ha planteado un pensamiento que tiene mucho que ver con la competitividad:  “Las empresas necesitan más personas insensatas que en lugar de adaptarse al mundo deben estar dispuestas a cambiarlo.  Personas que se animen a pensar lo impensable, pero que usen la seducción en este nuevo desafío de ser y hacer diferentes cosas para diferentes propósitos, clientes y mercados”. Pero eso no significa ser inconsistentes, sino ser flexibles, para crecer en forma constante el Profesor Handy plantea que el secreto está en iniciar un nuevo período de esa curva en forma de “S” que rige la vida de cualquier empresa, justo antes que llegue a su punto máximo y empiece a declinar. Su receta es: Evitar la complacencia interna. Pensar en nuevas ideas y nuevos productos, nuevos mercados, nuevas formas de hacer las cosas. Experimentar constantemente porque el mercado es una procesión de gente que entra y sale y hay que comprenderlo con mucha rapidez. Aplicar el concepto de Adam Smith, de “preocupación por los demás”. Para ello hay que usar la imaginación y la emoción y encontrar el concepto clave, el nicho clave, pero siempre apelando a las emociones y las sensaciones. Estamos en la era de la “VENTA” difícil, por lo que es vital que un liderazgo en las organizaciones, sea pragmático; es decir que los CMO se adapten a las condiciones reales del mercado, aprendamos en acción, entrenemos como tenemos pensamos pelear y peleemos como entrenamos, hagamos lo que decimos, nos proveamos de un optimismo perpetuo para multiplicar nuestras fuerzas afrontando la adversidad, nos proveamos una gran autoconfianza, con rapidez en el accionar diario, con simpleza en las comunicaciones y los análisis, haciendo que las cosas ocurran a través de ideas  simples, sentencias simples y aritméticas simple, mejorando la Gestión a través de una permanente transparencia. Adaptando las Cuatro “E” de General Electric: Nivel de Energía muy alto Estomago, para tomar las decisiones difíciles Capacidad de Energizar a las demás personas Persistencia para Ejecutar lo programado y cumplir las promesas Todo esto con Pasión 4 E + P = Formula Secreta del Gerente de Marketing 2020 Fuentes: BROWN, Tom, GRAINER, Stuart, DEARLOVE,

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Papel Higiénico, Alcohol Gel y las compras por pánico #CoronaVirus

Papel Higiénico, Alcohol Gel y las compras por pánico #CoronaVirus fue una conversación con mi amigo Sebastien Leroux un #warketero quien es Executive Director Chile & Strategy Director Hispanic America at FutureBrand. Después que compartiéramos  documentos y opiniones en el grupo de WhatsApp de Warketing , estas son las  5 razones de porqué creemos que los consumidores se comportan de esta extraña manera. Fake News , «nos vamos todos a morir». Reacción a una política de acciones no clara La compra de pánico engendra la compra de pánico Es natural querer prepararse en exceso. Estar muy preparado, da una sensación de control Mejor salir de la «#zonadeconfort» no queda mucho Los expertos en psicología del consumidor dicen que el comportamiento es «obviamente irracional», y un claro ejemplo de una mentalidad de rebaño impulsada por las redes sociales y la cobertura de noticias. Cuando aparecen imágenes de estantes vacíos, la gente siente temor y necesidad de actuar, aunque no se sepa bien qué hacer. En una entrevista a la profesora Debra Grace, de la Universidad Griffith (Australia). realizada por la BBC,  dice  «Lo que se debe recordar es que cuando desaparecen 50 paquetes de rollos de papel higiénico de los estantes, realmente se nota porque ocupan mucho espacio» «Es mucho más notable que decir que desaparecen 50 latas de frijoles o desinfectante para manos» El síndrome de FOMO (del inglés fear of missing out, o temor a perderse algo), es lo que se ve en muchas personas en crisis como las del covid-19,  Se piensa que si una persona está comprándolo (papel higiénico, Alcohol Gel, etc), tiene que haber una razón y yo también tengo que involucrarme. Fuente:   Scottie Andrew, CNN  //  EL TIEMPO

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#WarketingTheory … ((C+T)xD)2 =I

Según la RAE, Innovación es la «Creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado». Pero innovar no siempre significa éxito y de ahi viene una gran incógnita. ¿Lo que se me ocurrió, es una buena idea o es realmente una buena idea de negocios? Todos hemos tenido buenas ideas, pero si es tan buena , por que no la hemos llevado a la práctica o simplemente la hemos dejado dormir en espera de un mejor momento … Si tu idea no conecta dos puntas, no cumple lo requerido para que sea creativa, ya que la creatividad, se trata de conectar cosas, en una charla escuche que Uber es la empresa de taxis más grande del mundo pero sin taxis o que Airbnb es la empresa de hoteles mas grande pero sin hoteles …. Pero qué mal enfoque en lo expuesto, ya que estas son aplicaciones geniales que juntan dos necesidades especificas, una de transportes y otra de alojamiento. A esto último podríamos llamarla una interfaz que es una conexión o frontera común entre dos aparatos o sistemas independientes, Esta interfaz, sin datos no funcionaría, los datos son lo que nos permitirán administrar y modelar el comportamiento de nuestros futuros clientes, llegando con una comunicación correcta en el momento correcto y a la persona indicada. Por lo anterior ya tenemos variables que debemos conjugar para crear esta «Formula del éxito estas son : Creatividad, Tecnología, Datos e Innovación Me encantaría que me dieras tu opinión o si te gustaría incorporar algún elemento a esta teoría, para incorporarla y así llegar a la formula correcta.

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El arte de la seducción

Es vital considerar la creciente importancia de la emoción para llamar la atención y luego captar la lealtad del consumidor, lo que se ha traducido en el alto interés por los estudios del cerebro humano, que con el apoyo de los científicos, están aportando antecedentes inéditos que son de gran valor para los profesionales de marketing y publicidad, los especialistas en planificación estratégica de marca, como para los especialistas del proceso creativo del mensaje publicitario de la marca.Este es el nuevo desafío: el aprendizaje del cerebro humano en función de la relevancia de las emociones en el acto de la libre elección de marca del consumidor, como en el desarrollo del proceso creativo del mensaje publicitario de la marca. Pero para seducir a este consumidor es necesario soltar las riendas de la competencia emocional y la imaginación empresarial. El destacado profesor Charles Handy, de la London Business School of Economic, ha planteado un pensamiento que tiene mucho que ver con la competitividad: “Las empresas necesitan más personas insensatas que en lugar de adaptarse al mundo estén dispuestas a cambiarlo. Personas que se animen a pensar lo impensable, pero que usen la seducción en este nuevo desafío de ser y hacer diferentes cosas para diferentes propósitos, clientes y mercados”. Pero eso no significa ser inconsistentes, sino ser flexibles, llegando la empresa a mercados masivos con un producto y a otro apuntando a satisfacer gustos especiales. Pero los primeros que tienen que entender esta paradoja son los Key Account Managers, con la palabra clave: comprensión del mercado en su momento, usando las armas adecuadas para provocar el verdadero proceso de seducción. Pero para crecer en forma constante el Profesor Handy plantea que el secreto está en iniciar un nuevo período de esa curva en forma de “S” que rige la vida de cualquier empresa, justo antes que llegue a su punto máximo y empiece a declinar. Su receta es: Evitar la complacencia interna. Pensar en nuevas ideas y nuevos productos, nuevos mercados, nuevas formas de hacer las cosas. Experimentar constantemente porque el mercado es una procesión de gente que entra y sale… hay que comprenderlo con mucha rapidez. Aplicar el concepto de Adam Smith, de “preocupación por los demás”. Para ello hay que usar la imaginación y la emoción y encontrar el concepto clave, el nicho clave, pero siempre apelando a las emociones y las sensaciones. La praxis del Warketing plantea una gran fuerza en las tácticas, pero a la vez el uso de las armas de la seducción sustentadas en los conceptos de “love making”, o creación de afecto a las marcas y en un continuo esfuerzo por mantener y afianzar la lealtad de los consumidores. Para ello hay que: Entender el poder de los consumidores. Internet está planteando una manera nueva de contactarse con el cliente. Los mercados de marcas pasarán a ser conceptos de antaño. La publicidad deberá acomodar la mejor manera de construir sus mensajes y entender el sentido que debe tomar el cambio y acertar cual es el servicio adecuado para cada cliente y conceptualizar en función de los requerimientos mejorando el manejo del conocimiento. Hoy no basta con tener sentido creativo: es necesario manejar la creatividad y el cambio permanente, como paradigmas predominantes. La integración con el medio en todo sentido es primordial, junto a una visión sistémica de la competitividad. Esto significa conceptualizar en función competitiva pero sin dejar de lado la emoción, no sólo la del consumidor, sino en la emoción que impregna cada rincón de la empresa. De repente, ahí salen las mejores argumentaciones para enfrentar creativa y emocionalmente al receptor del mensaje… Síguenos en Twitter @warketing Autores: Sergio I. Gajardo Ugás  MBA U. De Chile En el año 2001 egresó con el grado de Master en Business Administration de la Universidad de Chile titulado con Distinción, orientándose a la especialidad de Marketing, E-business. Ha realizadoclases en distintas universidades en pre y post grado. Consultor  de negocios en Internet en distintas empresas. Autor de los libros Warketing otra forma de ver el Marketing y e-businnes más que un canal de distribución. Alberto Israel Premio Nacional de Publicidad Publicista y Comunicador Social, experto en marketing. Premio Nacional de Publicidad. Ex- Vicepresidente de IDB/FCB, Ex Presidente de McCann Erickson Chile. Autor de 7 libros de circulación hispanoamericana sobre marketing y publicidad y numerosas distinciones como Advertising Diploma, Distinción Mérito Turístico ACHET. Premio Ciencias y Artes de la Comunicación, UNIACC, Publicista Honoris Causa, Universidad del Pací­fico, Distinción Académica Universidad de Santiago de Chile.

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3er. Código de ética y autorregulación de la AMDD.

La Asociación de Marketing Directo y Digital de Chile (AMDD Chile) ha publicado un código de referencia que recoge las mejores prácticas internacionales en lo referido al Marketing Directo y Digital, contando con la orientación y asistencia de las principales Organizaciones Gremiales Internacionales en la materia. El Código tiene por objeto establecer normas generales de responsabilidad y ética empresarial. El  jueves 9 de Enero,  nos reunimos para conversar en torno a las buenas prácticas en la protección de datos, en el marco del lanzamiento del 3er. Código de ética y autorregulación de la AMDD. El encuentro contó con la participación de un panel de expertos del tema guiado por Cristián Maulén, presidente de la AMDD. Elías Mohor, de Carey Abogados , Juan Carlos Silva de Celmedia y David Poyanco de Buena Práctica Consultores Puedes descargar el 3er Código de ética y autorregulación AQUÍ   El Código de Autorregulación para el Marketing Directo y Digital en Chile, tiene el objetivo de respetar, defender y proteger al consumidor, en la medida en que las empresas disponen de un material de referencia para homologar sus procedimientos en la cautela de la privacidad de los registros de las personas, tanto en sus procedimientos, como en aquellos que emana de manera directa o indirecta a los proveedores de esta industria en constante crecimiento. Para el país la existencia de procedimientos, manuales y políticas públicas que regulen el correcto uso de datos personales y vida privada de sus ciudadanos resulta fundamental. Directorio de la Asociación de Marketing Directo y Digital  

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30 tips de construir para construir marca en tiempos de infoxicación

Está claro que el mundo sigue en constante cambio , pero nosotros los consumidores, nos hemos visto enfrentados a una sobrecarga informativa o también llamada intoxicación. La posibilidad que nos dan los medios de compartir información, aportar y criticar ha hecho que las personas ya sean una marca (Personal Branding) Les dejo unos 20 tips para tener en cuenta a la hora de  construir  una identidad On Line recopilados de la infografía de ReferralCandy. No exagere su «marca personal». Limítese a ser usted mismo. Sea fiel a sus principios. Sus comentarios en #SM, se mantienen en el tiempo. Para ganar unos cuantos fans, a veces también hay que perder unos pocos. No sea igual a todos, marque la diferencia. Utilice tecnología de calidad para destacar entre la multitud. Sea honesto. No solo en la red si en es su diario vivir. “Don perfecto”. No existe, son una «lata» Sea coherente y mantenga sus compromisos con sus empleados. No confunda a la gente.  Tómese la molestia de conocer a su audiencia. Envuelva su marca con un “packaging” atractivo. Fabrique y comparta contenido útil con la audiencia. Créese una identidad online lo más fuerte posible. Ofrezca su ayuda a “influencers” para intentar llevarlos a su terreno. Muestre gratitud a la audiencia. Procure superar las expectativas que la audiencia tiene de su marca personal. Pida consejo a otras personas. Atrévase a fracasar, aprenda de sus errores y siga adelante. Es mejor ponerse manos a la obra y hacer cosas “imperfectas” que no hacer nada por miedo a que no sea “perfecto”. Tenga siempre presente en su cabeza la palabra “¿por qué?”. Ver más tips en la siguiente Infografía Vía : Irfan Ahmad

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Tendencias Digitales 2020

Tendencias Digitales 2020. Comisión de Innovación & Tecnología La  Comisión de Innovación y Tecnología de la Asociación de Marketing Directo Digital AMDD tiene como objetivo aportar una visión moderna y disruptiva sobre el ejercicio del marketing, tanto desde el mundo académico y de la investigación, como desde las empresas  siempre focalizando nuestra gestión en entregar contenidos de calidad a todos nuestros socios y a la industria en general.  Nuestra comisión compuesta por 15 socios activos, ha trabajado durante estos últimos meses en identificar diez tendencias de la industria que se destacarán el 2020,  las cuales pretenden servir como guía para la planificación estratégica y táctica de las empresas. Debemos considerar que son tendencias y que estas se pueden adecuar y modificar dependiendo del entorno y las situaciones del mercado que están en un contante cambio. Saludos cordiales y estamos en contacto…     Desafíos 2020 pdf #warketing

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Propuesta de matrimonio genera burlas y la respuesta fue …

Un hombre le propuso matrimonio a su novia en un Kentucky Fried Chicken en Suráfrica (KFC), por lo que el momento se viralizó en redes sociales. Desgraciadamente el momento derivó en burlas, ya que el lugar no era muy apropiado según algunos «dueños de la verdad» en redes sociales. (KFC) publicó en Twitter lo siguiente  «Por favor, ayúdennos a encontrar a esta hermosa pareja, queremos bendecirlos. Envíennos cualquier pista, puede haber una buena sorpresa para chuparse los dedos también para ustedes. Amamos el amor». #KFCProposal En pocos  Minutos después empresas como PUMA, Huawei, McDonald’s, Uber y Audi también ofrecieron su ayuda para financiar la boda regalándoles certificados, regalos y dinero. Lo mejor llegó al final cuando la entidad financiara Standard Bank se ofreció a pagar los prestamos de la pareja. Fue así como a través del comentario mal intencionado de alguien, tal vez la boda de los surafricanos termine siendo realmente uno de los matrimonios más lujosos. Fuente:  elespectador.com   Esto me recuerda  que hace algún tiempo a #Entel un enamorado, pidió ayuda para su propuesta de matrimonio, miren este video enviado por  Serge De Oliveira   Head of Online Marketing de Entel de esa época    

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Importancia de la competencia en un libre mercado

Normalmente y cuando se habla de sociedad de libre mercado, dependiendo del sector político, veremos incongruencias y posturas normalmente inflexibles con respecto al tema. Como definición y para no enredarnos en el análisis de este modelo económico, podemos decir que “El mercado libre es un sistema en el que el precio de los bienes o servicios es acordado por consentimiento entre los vendedores y los compradores mediante las leyes de la oferta y la demanda. Nuestro análisis lo haremos del punto de vista del Marketing y los beneficios que este modelo económico tiene tanto para el oferente y demandante. Si entendemos que un mercado es un lugar físico o virtual en esta época, donde se transan vienes y servicios entre oferentes y demandantes encontramos nuestra primera paradoja, ¿Quién debe brindar o supervisar que estos mercados sean libres y de alcance pata todos. Si bien el estado debe dar todas las garantías para que los mercados funcionen libremente este solo debe velar por el cumplimiento de las normas establecidas en cada país con objetivos claros y no tratar de controlar, fijar o subvencionar productos ya que estos a la larga traerán problemas tanto a los productores como a los consumidores, el ejemplo más claro es el de Venezuela y el valor de los combustibles. En Chile la entidad que esta encargada de velar por la libre competencia es la Fiscalía Nacional Económica (FNE), su misión es “Defender y promover la libre competencia actuando en representación del interés público como organismo especializado, para evitar que agentes con poder de mercado atenten individual o conjuntamente contra la libertad económica, procurando así el mayor bienestar general de la sociedad. Ventajas de la libre competencia de mercado son los siguientes • Crea riqueza a través de libre ejercicio de la competencia • Mejora standards de calidad de bienes y servicios • Permite alcanzar el desarrollo socioeconómico de un país • Libertad del consumidor a elegir • Ambientes políticos con libertades y participación Para Milton Friedman la única responsabilidad social de la empresa es generar ganancias (cfr. The social responsibility of business is to increase its profits, New York Times Magazine, 1970). Para entender este mercado se pueden realizar una serie de preguntas, llamadas «las 7 Q»: ¿Quién constituye el mercado? Ocupantes. ¿Qué compra el mercado? Objetos. ¿Por qué compra el mercado? Objetivos. ¿Quién participa en la compra? Organización. ¿Cómo compra el mercado? Operaciones. ¿Cuándo compra el mercado? Ocasiones. ¿Dónde compra el mercado? Establecimiento comercial Para lo anterior asegurando que todo funcione, el mercado debe ser una competencia perfecta, con las características como las siguientes • Alto numero de empresas participantes • Libertad en la asignación de precios • Productos similares en cuanto a sus características • Total transparencia de la información • Ausencia de marketing Sabemos que lo anterior es tremendamente difícil de cumplir por lo que debemos innovar, cambiar y estar en constante adaptación a los cambios del mercado. El destacado profesor Charles Handy, de la London Business School of Economic, ha planteado un pensamiento que tiene mucho que ver con la competitividad: “Las empresas necesitan más personas insensatas que en lugar de adaptarse al mundo deben estar dispuestas a cambiarlo.» Personas que se animen a pensar lo impensable, pero que usen la seducción en este nuevo desafío de ser y hacer diferentes cosas para diferentes propósitos, clientes y mercados”. Pero eso no significa ser inconsistentes, sino ser flexibles, llegando la empresa a mercados masivos con un producto y a otro apuntando a satisfacer gustos especiales. Pero los primeros que tienen que entender esta paradoja son los Key Account Managers, con la palabra clave: comprensión del mercado en su momento, usando las armas adecuadas para provocar el verdadero proceso de seducción. Para crecer en forma constante el profesor Handy plantea que el secreto está en iniciar un nuevo período de esa curva en forma de “S” que rige la vida de cualquier empresa, justo antes que llegue a su punto máximo y empiece a declinar. A ello se suma el hecho de evitar la complacencia interna, es decir, pensar en nuevas ideas, productos, mercados y formas de hacer las cosas. Experimentar constantemente porque el mercado es una procesión de gente que entra y sale… hay que comprenderlo con mucha rapidez. En el fondo, hablamos de aplicar el concepto de Adam Smith, de “preocupación por los demás”. Para ello hay que usar la imaginación y la emoción y encontrar el concepto clave, el nicho clave, pero siempre apelando a las emociones y las sensaciones. La praxis del Warketing plantea una gran fuerza en las tácticas, pero a la vez el uso de las armas de la seducción sustentadas en los conceptos de “love making”, o creación de afecto a las marcas y en un continuo esfuerzo por mantener y afianzar la lealtad de los consumidores. En un mundo tan competitivo como el actual, lograr que tus clientes digan “te amo” implica entender el poder de los consumidores, ya que Internet está planteando una manera nueva de contactarse con éstos. Los mercados de marcas pasarán a ser conceptos de antaño. La publicidad deberá acomodar la mejor manera de construir sus mensajes y entender el sentido que debe tomar el cambio y acertar cual es el servicio adecuado para cada cliente y conceptualizar en función de los requerimientos mejorando el manejo del conocimiento. Hoy no basta con tener sentido creativo: es necesario manejar la creatividad y el cambio permanente, como paradigmas predominantes. La integración con el medio en todo sentido es primordial, junto a una visión sistémica de la competitividad. Esto significa conceptualizar en función competitiva pero sin dejar de lado la emoción, no sólo la del consumidor, sino en la emoción que impregna cada rincón de la empresa. De repente, ahí salen las mejores argumentaciones para enfrentar creativa y emocionalmente al receptor del mensaje.   Fuentes: Warketing , el arte de la seducción – www.warketing.cl/libros Philip Kotler (1992): Dirección de Márketing: Análisis, planificación, Kotler, Philip 1992; p: 260 Gonzalo García Crespo | 10 diciembre 2012

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